Vos offres d'emplois commerciaux ici !
catégorie(s) : Emplois et cartes
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Vous avez besoin de recruter des femmes et des hommes pour des fonctions dédiées au commercial :
- vendeurs, commerciaux, VRPs, conseillers de vente, directeurs régionaux, délégués commerciaux, business unit managers, agents commerciaux, ingénieurs technico-commerciaux, ingénieurs d'affaires, gérants de filiales, responsables ADV, télévendeurs, télé acteurs, responsables d'affaires, commerciaux sédentaires, attachés commerciaux, assistants commerciaux, chargés d'affaires, responsables commerciaux, représentants, directeurs commerciaux, chefs des ventes, directeurs, directeurs développement, responsables de développement, animateurs des ventes, directeur de magasin, animateur commercial, chef de rayon, chargés d'études, consultants, inspecteurs commerciaux, chefs de produits, responsables import-export, bid managers, chefs de secteur, et toutes les autres fonctions commerciales.
Le recrutement de ce type de profil est toujours délicat et il est très difficile d'avoir de nombreuses et bonnes candidatures, bien qu'on ait parfois à engager des budgets très importants du fait des prix pratiqués par les supports.
En complément des supports gratuits institutionnels disponibles et de vos propres ressources,
Avec nos services, BÉNÉFICIEZ
- de la visibilité du portail blog.commercial, fréquenté par les professionnels de la fonction commerciale,
- d'un affichage double pleine page en format Web et fichier adobe pdf, sans autre limitation de contenu (exprimez-vous enfin !)
- des dernières avancées technologiques permettant une accessibilité améliorée de vos offres au plus grand nombre sur le Net,
- d'un référencement rapide de vos offres sur Internet grâce à nos technologies pertinentes.
- d'un système simple efficace qui n'entame pas vos budgets (entreprises) ou vos marges (Cabinets)
Ici votre offre ne sera pas une vulgaire copie image similaire à ce que serait une coûteuse insertion presse papier. Nous ne vous demanderons pas de saisir et respecter une myriade de champs et critères compliqués pour la valider. Vous ne circulerez pas masqué comme des voleurs si vous souhaitez faire apparaître vos noms et coordonnées. Votre résultat est rapide et garanti 100 % compatible et facile d'accès.
N'ATTENDEZ PLUS pour bénéficier de notre offre spéciale (valable de janvier à mars 2006 inclus) :
- 3 mois de présence garantie,
- une remise de 30 % pendant 3 ans sur nos tarifs standards de prestations similaires à faire valoir sur vos prochaines commandes,
- pour un prix total exceptionnel de seulement 50 Euros HT par offre publiée (1 offre séparée par type de poste ciblé).
Il vous suffit de nous envoyer votre annonce en format HTML, Word ou texte en veillant à nous préciser les informations nécessaires à l'établissement de votre facture.
Votre annonce sera publiée dès votre paiement encaissé et votre bon à éditer reçu.
L'éditeur du site se réserve les droits habituels de publication sur ce site et ajoutera son identification aux offres mises à disposition en téléchargement.
Si vous avez des questions ou des besoins spécifiques, contactez-nous à puboffresemploi@aXelere.com et nous mettrons en place une solution pour vous aider dans votre recherche.
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Vos contributions
Marc JESTIN le samedi 11 février 2006 à 12:17.
Qu'allez-vous trouver de différent ici ?
Ce portail est un lieu de ralliement et d'échange pour les professionnels du développement commercial.
Tous les professionnels s'accordent à établir qu'un internaute va faire une recherche libre sur le Web pour s'assurer de trouver les bons plans, les bonnes opportunités, quelle que soit la nature de sa démarche et quel que soit son degré de fidélité à une boutique ou le nombre de portails à forte notoriété qu'il connait déjà. Ce porail a déjà atteient en très peu de temps d'excellents référencements naturels et a augmenté très vite son taux moyen de pages visitées.
Ce portail apporte la simplicité et la souplesse, et l'accessibilité des offres pour le plus grand nombre. Il enregistre un nombre de pages visités par visiteur unique très important.
Son public est très bien ciblé et qualifié, du fait de sa spécialisation et de sa présentation orientée professionnels.
En nous confiant la publication d'une annonce de recrutement, vous optimisez vos chances de rencontrer les individus qui ont le plus de valeur pour vous, le tout pour des coûts très accessibles même pour les très petites entreprises habituellement peu visibles sur le marché.
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