Il y a moults manières de penser le métier, prendre des coups ou apprendre à surmonter une difficulté ?
Nos pensées sont prises dans des stéréotypes, parfois sclérosées par eux.
Pour faire évoluer ces choses là, rien de tel que de s'attaquer au mal par le mal.
Nous proposons ici quelques « sorts » contre certains maux que des mots disent parfois.

« Ce n'est pas l'impossible qui désespère le plus mais le possible non atteint. » – Robert MALLET
Celle là est bonne déjà de part sa structure synthaxique qui en fait un excellent support de formation commerciale, au chapitre tournures et formulations.
Combien de fois ne vous êtes-vous pas dit, après coup, « Ah, si seulement j'avais su cela. Ah si j'avais fait ça ! »
Retenons simplement qu'il faut toujours aller au plus loin, essayer de se parfaire et de bien faire, pour pouvoir atteindre l'objectif et ne pas vivre avec des regrets. Ça commence par se passionner pour son travail, suivre les formations avec intensité, accomplir chaque tâche avec énergie et professionnalisme.

« Sans la liberté de blâmer, il n'est point d'éloge flatteur. » BEAUMARCHAIS
Que de complexes ou comportements détournés autour de la notion de feedback ou d'avis. Certes on recommande toujours, pour la bonne forme, de faire précéder une remarque sur une lacune d'une récompense sur un point positif. Certes certains croient encore qu'il faut faire semblant de ne pas accorder d'importance à un défaut. Mais si on arrêtait de « communiquer par nos complexes ou ceux de l'autre », on gagnerait, tous, beaucoup de temps dans le difficile chemin vers l'amélioration.
Bref, soyez francs, directs, et acceptez qu'on le soit à votre égard, sans agressivité mal placée. Cette citation remet les choses à leur place, et dans leur bon ordre également. Preuve que, encore une fois contrairement à certains clichés, la culture française a su admettre que l'échec est avant tout le meilleur chemin vers la réussite.
Changeons notre regard, mais aussi notre manière de recevoir ce regard...